Agențiile israeliene de securitate, Mossad și Shin Bet, vor să recruteze angajați din sectorul tehnologic din Israel și încearcă să adapteze contractele angajaților pentru a-i atrage. În prezent, multe contracte pentru aceste organizații de securitate, precum și pentru Forțele armate, IDF, și Poliția Israelului, se bazează pe acorduri sindicale care stabilesc plafoane salariale, limitând capacitatea acestora de a angaja.
Comisia pentru Afaceri Externe și Securitate a Knesset a discutat în ultimele zile cererile formulate de Mossad și Shin Bet cu privire la condițiile de muncă și salariile angajaților.